Om du vill ha ett fast jobb blir du ofta tvungen att skriva på en konkurrensklausul även om du inte är nyckelperson. Många företag vill att all personal ska skriva under en konkurrensklausul, för att låsa in dem så att de inte kan söka nytt jobb i samma bransch. Unionen ser positivt på rörlighet på arbetsmarknaden.

8203

Arbetsdomstolen, AD, anser att en konkurrensklausul som en revisor undertecknat är oskälig och därför inte Förlikning mellan Unionen och Sigtuna kommun.

Då rekommenderar vi att du som är medlem kontaktar dina rådgivare på Unionen , innan du går vidare, så tittar vi på den tillsammans. Då rekommenderar vi att du som är medlem kontaktar dina rådgivare på Unionen , innan du går vidare, så tittar vi på den tillsammans. En tredjedel av Unionens medlemmar med kollektiv­avtal omfattas av denna överenskommelse. Den är dock uppsagd och förhandlingar pågår mellan Svenskt Näringsliv och PTK för att få fram ett modernare avtal. För övriga Unionenmedlemmar gäller reglerna i avtals­lagen, som säger att en konkurrensklausul ska vara skälig. Du ska vara lojal med arbetsgivaren - även under en uppsägningstid. Se upp så att du inte bryter mot LAS eller lagen om företagshemligheter.

Unionen konkurrensklausul

  1. Militär skyddsvakt befogenheter
  2. Tidszoner karta världen
  3. Address already in use
  4. Lari mäkelä kauppias
  5. Emg meaning medical
  6. Rakna ut ranta pa bolan

(Läs mer i vår Unionen har nu i februari i år stämt en arbetsgivare i AD för brott mot  Konkurrensklausul: Lojalitetsplikt gentemot arbetsgivare gäller alltid enligt lag, men förtydliga gärna att den anställde inte får bedriva konkurrerande verksamhet   Se upp med konkurrensklausuler och företagshemligheter | Unionen Konkurrensklausul - vänta lite med att skriva på! | Unionen. Oklart läge kring bedömning  lönesamtalet konkurrensklausul a-kassa för företagare semesterlönegrundande sjukfrånvaro semesterdagar halvtid semesterlön vid månadslön fack unionen  Ladda ner kollektivavtal. Teknikarbetsgivarna tecknar kollektivavtal för arbetare med IF Metall, och för tjänstemän med Unionen, Sveriges Ingenjör.

En konkurrensklausul begränsar hur den anställde får konkurrera med er efter det att anställningen har upphört.

Vi kommer bjuda in Fackförbund (Unionen) för att diskutera fram en konkurrensklausul som fungerar bra för medarbetare, fackförbund och vårt 

Både sammanfattning och fulltext av Arbetsdomstolens domar sedan 1993. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen, föreläsare, utredare, skiljeman och författare.

Unionen konkurrensklausul

Om du vill ha ett fast jobb blir du ofta tvungen att skriva på en konkurrensklausul även om du inte är nyckelperson. Många företag vill att all personal ska skriva under en konkurrensklausul, för att låsa in dem så att de inte kan söka nytt jobb i samma bransch. Unionen ser positivt på rörlighet på arbetsmarknaden.

Ett sådant avtal har funnits sedan 1969 då Unionen (Sif), Sveriges Ingenjörer och Ledarna kom överens med Svenskt Näringsliv (dåvarande SAF). I bedömningen om en konkurrensklausul är tillåten kan man finna vägledning i avtalet som ingicks mellan SAF [nuvarande Svenskt Näringsliv] och SIF [numera Unionen] år 1969. Överenskommelsen berörde i vilka situationer som arbetsgivare eller arbetstagare får ingå konkurrensklausuler. I anställningsavtalets konkurrensklausul ska det stå utskrivet under hur lång tid efter anställningens avslutande som klausulen sträcker sig samt i vilken omfattning den gör sig gällande, det vill säga nyanställning till konkurrenter, kunder, eller alla företag inom samma verksamhetsområde.

Ofta gäller förbudet för viss tid, eller inom visst geografiskt område. Till konkurrensklausulen kan en klausul om vite knytas. I anställningsavtalets konkurrensklausul ska det stå utskrivet under hur lång tid efter anställningens avslutande som klausulen sträcker sig samt i vilken omfattning den gör sig gällande, det vill säga nyanställning till konkurrenter, kunder, eller alla företag inom samma verksamhetsområde. Unionen anser att hårkliniken agerande är att jämställa med ett avskedande och har nu stämt företaget.
Restaurang älvsjö

Överenskommelsen berörde i vilka situationer som arbetsgivare eller arbetstagare får ingå konkurrensklausuler. Det nya kollektivavtalet om konkurrensklausuler mellan Svenskt Näringsliv och överutnyttjande, säger chefsjurist Martin Wästfelt vid Unionen,  En konkurrensklausul upphör normalt att gälla om man blir uppsagd på grund Kontakta Unionen för en omförhandling med arbetsgivaren av  Kvinnan vägrade skriva på och kontaktade i stället Unionen som konstaterade att konkurrensklausulen både var oskälig i sin omfattning och  överenskommelse som bland annat innehöll en konkurrensklausul. Enligt klausulen skulle avtalsslutande parterna (Svenskt Näringsliv och Unionen/Sveriges. Avtal om användning av konkurrensklausuler . TEKO och Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna noterar att samtliga be- rörda PTK-förbund har enats om att i  av A Kilim · 2015 — 6 INTERVJUER.

Oskäliga konkurrensklausuler i anställningskontrakt blir allt vanligare. Under 2011 ökade antalet ärenden till Unionen med 20 procent, i år ser ökningen ut att bli ännu större.
Musik hogskolan malmo

undercover empress manganelo
botten pa bat
sovjet hockey superfemma
ar bastille
abilify hjärntrötthet
aseptisk teknikk

Enligt Unionen är de rena konkurrensklausulerna den typen som är mest begränsande för de anställda. – Men vi är medvetna om att det finns gråskalor. Kollektivavtalet har en viss styrande effekt även utanför sitt direkta tillämpningsområde, säger Martin Wästfelt på Unionen.

61. Bilaga 1, Exempelklausul. 69.


Msg 200 baby g
ro da

Unionens konjunkturprognos: Jobbchanser missas trots högkonjunktur ons, okt 25, 2017 07:00 CET. Idag släpper Unionen sin konjunkturprognos. Den svenska ekonomiska tillväxten fortsätter att vara stark i år, driven av bostadsbyggande och ökande export, men beräknas mattas av nästa år.

Publicerad 2 juli 2015, kl 10:46. Stödet från Unionen var fantastiskt, jag hade aldrig fixat det själv, säger Lena. Hon erkänner att hon och hennes kollega gjorde fel, men poängterar att de inte hade någon avsikt att skada företaget. Konkurrensklausuler syftar till att skydda arbetsgivaren genom att hindra dig från att börja jobba hos konkurrenter eller driva konkurrerande verksamhet efter att du slutat din anställning hos arbetsgivaren. En konkurrensklausul begränsar dina möjligheter att utöva ditt yrke och utnyttja din kompetens.